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| 【募集職種】 システムエンジニア | |
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| 【初任給】 大卒/２０４，０００、院卒/２１６，０００ （２００９年４月実績） |
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| 【諸手当】 単身赴任 他 | |
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| 【昇給】 年１回 | |
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| 【賞与】 年２回（７月、１２月） | |
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| 【勤務地】 神戸、東京 | |
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| 【勤務体制】 ◎フレックスタイム制 （就業時刻を従業員の自主決定に委ねる） ≪標準就業時間≫７時間４５分 ≪標準勤務時間≫９：００〜１７：４５ ≪コアタイム≫ 月曜日--９：００〜１５：００ |
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| 【休日】 年間１１４日（２００９年度） 日曜日/国民の祝日/年末年始休暇/会社の定める土曜日 /有給休暇/ 任意社休日 |
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| 【採用実績】 徳島大・姫路工業大・兵庫県立神戸商科大・広島市立大・大阪工大・大阪商大・ 関西大・関西学院大・京都産業大・近畿大・甲南大・神戸親和女子大・摂南大・ 多摩大・武庫川女子大・流通科学大・神戸経理コンピューター専門学校 他 |
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| 【資格取得奨励制度】 全社員の技術力アップを目的。会社の指定する資格取得者には一時金を支給。 |
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| 【国内・海外自主研修制度】 最先端技術に触れ、自己の技術、スキルのレベルアップ、そして新たな発想、企画に 繋げられることを目的。 |
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| 【キャリア自己申告制度】 人材育成が目的。 |
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| 新入社員研修 新入社員フォロー研修 昇格者研修 等級別研修 技術(業務)系研修 国内・海外自主研修制度 |
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| ＵＣＣ健康保険組合 ＵＣＣグループ社友会 ＵＣＣグループ共済会 財形貯蓄制度 クラブ活動 |
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| UCOTでは、書類や試験での合否の判断を行っておりません。 適性検査の試験はありますが、その段階で合否を決めることはなく、 学生さん一人一人お会いして面接させてもらってから、 最終的な判断をしています。 そこには、UCOTが、技術力よりもコミュニケーション能力や人柄を重視する 背景があります。 お客様の立場に立って、お客様が何を求めているかを引き出す能力は、 技術力でも専門用語でもありません。 お客様の話をよく聞いて、理解し、どんなお手伝いができるかを考えるのは、 お客様とのコミュニケーションがあってこそ、成り立つものだと考えています。 コンピュータ、ITと聞いて「自分には難しい」「ハードルが高い」と思っていませんか？ UCOTでは、実際に文系出身の社員も多く活躍しています。 プログラムを組む業務から、お客様とのコミュニケーションが求められる 部署まで、自分に合った活躍ができるシーンがあります。 「コンピュータ」という言葉に後込みせずに、何事にも積極的に取り組んでほしい。 何よりも、明るく前向きな人材を、UCOTでは求めています。 |
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