募集要項一覧

APPLICATION

キャリア採用 募集要項(DX推進人材)

募集概要

募集職種
  • • 事業企画・事業統括
  • • 業務プロセスコンサルタント
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
配属組織
ビジネスデザイン&ソリューション部
賃金形態
月給制
昇給
年1回(4月)
賞与
賞与実績:年3回(7月・12月・3月)
勤務地
神⼾本社:神⼾市中央区磯辺通3丁⽬2番17号 ワールド三宮ビル7F

<最寄駅>
  • JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩8分
  • 阪急電鉄阪急神⼾線神⼾三宮駅 徒歩10分
  • 阪神電鉄阪神電鉄本線神⼾三宮駅 徒歩7分


応募資格・業務内容

応募資格
【必須(MUST)】
  • ・社会人としての就労経験がある方
  • ・業務整理の経験がある方
  • ・顧客折衝経験がある方

【歓迎(WANT)】
  • ・IT業界での就労経験がある方
  • ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングを理解されている方
  • ・LEAN活動経験がある方
  • ・システム開発経験がある方
業務内容
UCCグループ企業のビジネスを理解し、業務プロセス上の課題を発掘~解決に導くための活動を行って頂きます。 社内外のエンジニアおよびUCCグループの経営層やメンバーとディスカッションをしながら、現状業務の課題整理・提案を行って頂きます。 システム全体構成の再設計〜導入〜運用保守まで、システムのライフサイクルすべてに携わることが可能です。
業務内容例
ビジネスの成功に向けて、以下のような業務に従事して頂きます(記載は一例です)。

  • ・UCCグループ企業の現状把握及び課題特定のためのデータ収集
  • ・課題解決のための達成目標設定、打ち手検討、計画策定
  • ・解決策実行、進捗モニタリング
  • ・目標達成度や解決策効果へのフィードバック実行、将来のアプローチ方法改善

上記業務を2〜3名のチームで行っていただきます。
単に運用保守を担うのではなく、ビジネス全体への大きな影響力や価値、やりがいを感じて頂けるお仕事です。
入社後のキャリアパスについて
入社後3か月ほどは先輩社員に付き添いながら、業務の理解、人脈づくり、課題発掘、解決のためのメソトロジーを学んで頂きます。 キャリアや適正に応じて、ICTの基礎を含む研修にも参加いただきます。その後、プロジェクトにメンバーとしてご参画いただきます。 その上で適正に応じて、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト牽引を行っていただきます。

グループの経営・ビジネス課題の解決がミッションとなり、 将来的に経営目線をビジネスアナリスト・プロジェクト・プログラムマネジャーなどへのキャリア構築、スキルを着実に伸ばして頂ける環境です。
働く魅力
  • ・UCCグループとしてIT/デジタル人材の育成に積極的に投資しており、長期キャリア形成可能
  • ・Microsoft、Oracle、ServiceNowなどのプラットフォーマーとの会社間での連携も強固であり、最新のテクノロジー享受可能
  • ・メンバー間のコミュニケーションが厚く、仕事を進める上での課題など、早期キャッチアップ可能


労働条件

勤務体制
標準就業時間:09:00〜17:45
(所定労働時間:07時間45分/休憩60分)

フレックスタイム制:有
コアタイム:なし
残業:有
休日休暇
休日:
年間126⽇(内訳)完全週休⼆⽇制

有給休暇:
入社半年経過時点 10日 最高付与数 20日
入社3ヶ月経過で5日付与 ※以降法定基準通り

その他:
年末年始/育児・介護休暇 等
諸手当
  • ・通勤手当:会社規定に基づき⽀給
  • ・残業⼿当:会社規定に基づき⽀給
社会保険
有 健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険
制度
  • ・在宅勤務(全従業員利用可)
  • ・服装自由(全従業員利用可)
  • ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • ・資格取得支援制度(全従業員利用可)
その他制度
  • ・UCC企業年金基金
  • ・UCCグループ社友会
  • ・UCCグループ共済会
  • ・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 等

(制度補足)
  • ・GLTD制度
  • ・慶弔見舞金制度
  • ・年次有給休暇半休取得制度
  • ・積立有給休暇制度
教育制度・資格補助
  • ・昇格者研修、等級別研修、技術(業務)系研修
  • ・資格取得報奨(会社の指定した資格を取得した方へ一時金を支給する制度)
寮・社宅
有 借上社宅(独身者用・転勤者用)
退職金制度
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